Especializada na instalação de pisos vibrados, ideais para supermercados, oficinas e indústria, a HDCR – Pavimentos, Unipessoal, Lda. é líder de mercado na Península Ibérica. Utilizando materiais de maior qualidade, durabilidade e resistência, a empresa, localizada em Oliveira de Azeméis, é conhecida e reconhecida pela sua qualidade em todo o mercado europeu.
Depois de alguns anos emigrado na Alemanha, Hélder Ramos decidiu voltar a Portugal e criar a HDCR – Pavimentos, Unipessoal, Lda., empresa localizada em.
O empresário lembra como tudo começou: “Trabalhei durante vários anos neste setor de negócio no estrangeiro. Entretanto, a empresa para a qual trabalhava começou a perder mercado e decidi arriscar. Numa primeira fase comecei a trabalhar em nome individual, sendo que a HCDR só nasce formalmente no início de janeiro de 2008”. Hoje, a HDCR – Pavimentos, Unipessoal, Lda. é uma empresa especializada na instalação de pisos vibrados, ideais para supermercados, oficinas e indústria, entre outros.
Utilizando materiais de grande qualidade, durabilidade e resistência e com uma aposta clara na qualidade, rigor e profissionalismo, a empresa possui uma equipa composta por 20 profissionais altamente qualificados e, em 2019, atingiu os dois milhões de euros de faturação. “A verdade é que contamos com a colaboração de funcionários experientes e profissionais, aptos para a realização de qualquer projeto com rigor, qualidade e eficiência, o que só é possível devido à proximidade que mantemos com os nossos clientes, procurando sempre responder afirmativamente às suas necessidades”, assegura o empresário que completa: “Toda a equipa de trabalho é formada por nós. Acolhemos um jovem com gosto pela área que depois, durante quatro ou cinco anos, vai aprendendo tudo o que diz respeito a este setor de negócio. Passado algum tempo entra outro jovem e assim sucessivamente, tudo para que possamos renovar as nossas equipas sem grandes constrangimentos. Este é um nicho de mercado, pelo que não existe mão de obra qualificada disponível. Além disso, ainda que sejam remunerados acima da média, este trabalho é exigente do ponto de vista físico e implica deslocações constantes, o que faz com que os profissionais passem muito tempo longe das suas famílias. Tudo isto desmotiva as pessoas e fá-las repensar depois de alguns anos. Ainda assim, tenho alguns funcionários que me acompanham desde o início”.
Ciente da qualidade do seu trabalho e dos materiais que utiliza, a HDCR oferece uma garantia total de cinco anos pelos seus serviços. “Ainda que a nossa garantia seja de cinco anos, a verdade é que os nossos clientes não vão precisar de pensar noutra solução durante 30 anos, tal a durabilidade da solução que oferecemos”, garante Hélder Ramos.
Reconhecida aquém e além-fronteiras
A qualidade dos serviços da HDCR é conhecida e reconhecida, não só em Portugal, como em vários países da Europa. A empresa tem mostrado a sua eficiência em países como Espanha, Alemanha, Eslovénia, Grécia, França, Áustria e Dinamarca, para além de Portugal. “Neste momento, além do mercado nacional, a nossa grande aposta é o mercado espanhol, onde temos uma equipa a trabalhar em permanência. Considero que a nossa mais-valia são as nossas soluções diferentes e diferenciadoras, o que faz com que possamos dizer que não temos concorrentes. Existe apenas uma outra empresa a trabalhar neste setor, mas que oferece um serviço e produto bastante díspar do nosso. Hoje em dia somos mesmo líderes de mercado na Península
Ibérica”, assegura o empresário.
A carteira de clientes da HDCR contempla algumas das maiores cadeiras de híper e supermercados existentes no nosso País, o que faz com que a agenda de trabalho da empresa esteja sempre repleta. “Não prevejo que vá decrescer, uma vez que estamos ligados a um setor essencial, o da alimentação. As grandes marcas confiam em nós e no nosso trabalho e a nossa relação de parceria é já antiga e baseada na confiança mútua”, assevera Hélder Ramos.
Com obras já asseguradas até ao final do ano, o empresário mostra-se renitente quanto ao futuro. “Nunca fui pessoa de fazer grandes prognósticos. Sempre preferi ser mais cauteloso e nunca fazer grandes planos a médio e a longo prazo, uma vez que a realidade pode mudar de forma drástica em pouco tempo. A atual pandemia é um exemplo perfeito dessa situação”.
Questionado sobre o impacto que a pandemia teve na empresa. Hélder Ramos refere que, enquanto as equipas presentes no mercado nacional nunca deixaram de trabalhar, a equipa que estava em Espanha teve que voltar. “Durante três meses não pudemos trabalhar. Claro que toda esta situação significou um esforço económico suplementar para a empresa e ainda teremos que aguardar para poder perceber o que é que irá acontecer agora com a segunda vaga. Seja como for, nunca poderíamos correr o risco de dispensar estes funcionários, isto porque, se o fizéssemos, quando fosse necessário o seu regresso, estes já não estariam disponíveis para regressar. Assim, as expetativas para o futuro são sobretudo a de mantermos o nosso volume de faturação e a de continuarmos a apostar na satisfação constante de todos os nossos clientes. Mais do que isso não conseguimos saber nesta fase”, conclui.
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